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求人情報詳細

更新日:2011/11/21

募集職種
 常勤(正職員・契約)
法人名
社会医療法人社団 三思会
勤務先サービス内容
病院(一般)
沿線/最寄駅

小田原線/本厚木
小田原線/愛甲石田
   

【独身寮&保育所あり】車通勤可&無料送迎バス☆看護基準7:1 ☆職員旅行(年2回)♪

当院は厚木市を初めとして愛川町、清川村、伊勢原市の急性期医療を担っています。私どもの目標は「地域に信頼される病院」、「患者に愛される病院」、「誇りと責任を持てる病院」です。母体である社会医療法人社団三思会は地域の皆様の健康、衛生、福祉を守ることを目的に、東名厚木病院、とうめい厚木クリニック、人工透析センター、健診センター、介護老人保健施設さつきの里あつぎ、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、地域包括支援センターを擁しています。その中で当院の機能は急性期入院治療と救急外来に特化しています。救急部では専任の医師が常駐しています。また、市内の救急車出動の約半数を受け入れています。

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求人情報

勤務先 東名厚木病院
勤務先サービス内容 病院(一般)
法人名 社会医療法人社団 三思会
募集職種 看護師
応募資格 正看護師
雇用形態 常勤(正職員・契約)
給与 <大卒の場合> 
基本給+(調整給) 241,000 円  
夜勤手当(5回)   61,385 円
■合計(税込)    302,385 円

<短大・専門卒の場合>
基本給+(調整給) 237,000 円  
夜勤手当(5回)   60,980 円
■合計(税込)    297,980 円
※資格、経験、年齢による
待遇 交通費支給(上限:26,000円/月)
ユニフォーム4枚貸与
車通勤可(駐車場代2,800円/月)
※ガソリン代支給(基準計算による算出)
社会保険完備
昇給年1回(3,000円程度)
賞与年2回(7月/11月)※実績4.4ヶ月
調整給:15,000円 
資格手当例:5,000円(認定看護師)
時間外手当
夜勤手当 基本給による
年末年始手当
※12/30~1/3に勤務した場合
扶養手当 5,000円/月
住宅手当 8,000円~20,000円/月 
・非世帯主→8,000円 ・世帯主→20,000円
◆独身寮(借り上げマンション)
⇒寮の家賃は15,000円/月。独身寮の入寮は原則2年間です。
 築浅でとてもキレイです。冷暖房完備!病院から徒歩10分
◆24時間保育所あり(料金:800円/回)
※生後6ヶ月~小学校入学前まで
◆職員旅行(年2回)
・毎年春と秋に、サイパンや台湾など海外に行きます!
◆保養所(熱海・車山)
スポーツクラブ(法人会員)
奨学金制度(高看・認定看護師)
※奨学貸付金:月額80,000円/一般貸付金:月額30,000~50,000円の範囲内
 認定看護師の学校に通っている間の基本給は支給(学費は実費)
退職金制度(勤続2年以上)
勤務時間 日勤 8:30~17:15(休憩60分)
夜勤 16:00~9:00(休憩90分)
※夜勤は月に4~5回です。
休日・休暇 年間休日114日
4週8休+公休10日(夏期・冬期休暇含)
有給休暇(初年度10日・1週間連続休暇取得可能)
⇒勤務1年経過毎に1日付与・最大20日
※有給消化率70%(新人はほぼ100%)
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇
※勤務5年で5日間の休暇取得可。(10年で7日、15年で10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
仕事内容 病棟・救急・ICU・手術室・透析室における看護業務全般
福利厚生 待遇に準ずる
診療科目 内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,眼科,泌尿器科,婦人科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,その他
病床数 267床
看護基準 7:1
勤務地 〒243-8571 神奈川県厚木市船子232番地
沿線/最寄駅 小田原線/本厚木
小田原線/愛甲石田


【MRI】
今までの概念をうち破った画期的で
新しいオープン型MRI装置です!

【職場の雰囲気】
和気あいあいとして明るい雰囲気です!
いつも笑顔あふれる職場です♪


PR情報

PR情報 【充実した福利厚生】
・独身寮(借り上げマンション)
⇒寮の家賃は15,000円/月。独身寮の入寮は原則2年間です。
 築浅でとてもキレイです。冷暖房完備!病院から徒歩10分!
・賞与
⇒年2回(7月/11月)で実績4.4ヶ月です!
・職員旅行(年2回)
⇒毎年春と秋に、サイパンや台湾など海外に行きます!
・保養所(熱海・車山)&スポーツクラブ(法人会員)
⇒福利厚生の充実が自慢です!
・退職金制度(勤続2年以上)
⇒長く働きたい看護師には朗報です!

【子育て環境】
・24時間保育所あり
⇒料金:800円/回です!
※生後6ヶ月~小学校入学前まで
・育児休暇
⇒当院は子育てしながら働きやすい職場作りに取り組んでいます!
・理解ある職場
⇒子育てに理解があり、突然のお休みなど対応してくれます!
☆当院は長く働ける職場作りに取り組んでいます☆

【ゆとりある就業環境】
・看護基準7:1
⇒手厚い看護・ゆとりある看護が提供できる環境を整えています!
・残業ほぼなし
⇒残業は月5~15時間程度です!
※個人差があります。
・年間休日114日&4週8休+公休10日(夏期・冬期休暇含)
⇒プライベートが充実出来ます!
・有給休暇(初年度10日・1週間連続休暇取得可能)
⇒勤務1年経過毎に1日付与・最大20日
※1週間の連続休暇で海外旅行はどうですか!
・リフレッシュ休暇
⇒勤務5年で5日間の休暇取得可能です!(10年で7日、15年で10日)
・ボランティア休暇
⇒当院スタッフは3月11日の東北大震災に対して,全日本病院協会の医療救護班の派遣依頼
 の呼びかけに応じて3月31日より1ヵ月間被災地気仙沼に向かいました!
・休みが取りやすい
⇒希望休みもできる範囲で考慮しています!
・看護業務の支援体制
⇒6年前から看護業務の整理を始めており、薬の管理は薬剤師に任せ、備品の管理は業者に委託してい ますので、看護師は看護業務だけに集中して取り組むことができます!
・日勤パート・夜専アルバイト
⇒自分に合った働き方をお選び下さい!

【職場の雰囲気】
・笑顔あふれる温かい雰囲気
⇒急性期なのでバタバタすることもありますが、笑顔を大切にしています!
・みんなが伸び伸び働ける職場
⇒新人からベテランまでの幅広いスタッフが活躍しています!
※ブランクがある方や子育てなどで職場を離れていた方も安心してスタートできます
・活気に満ちあふれた職場
⇒平均年齢は33歳と若く、活気あふれる職場です!
・ボトムアップによる取り組み
⇒トップダウンの速さもありますが、ボトムアップによる取り組みが随所に反映され、
 一人ひとりの職員が主体的に取り組める環境があります!
・看護部長が副院長
⇒看護部長が副院長を務めるなど、看護師の意見が通りやすい職場作りに勤めております!
・スタッフとのチームワーク
⇒医師・看護師・コメディカル・事務等色々な職員全員が顔見知りで
「最近どう?」と笑顔で声をかけてくれます!
※親睦会や職員旅行など、横の連携がスムーズにとれるようなシステムがあります。
・神奈川県では初の“社会医療法人”の認定
⇒2009年4月1日付で、神奈川県知事より社会医療法人の認定を頂きました!
※公益性・非営利性を以って地域社会に必要とされる保健・医療・福祉の提供をすべく、
 職員一同邁進してまいります。
・‘本物’のチーム医療
⇒当院では、科や部署単位での看護だけではなく、より高度な看護・治療を受けられるよう
 医師・コメディカルと協力して専門チームを組んで治療に当たっています!
・地域に根ざした医療
⇒地域に根差し、地域の方たちと共に成長する医療を展開して30年になります!
アピールポイント 【充実した教育・研修制度】
・オリエンテーション
⇒新卒中途を問わず、感染予防・摂食嚥下・接遇・医療安全などの
 オリエンテーションを入念に行ってから実務に就いていただいています!
・集合教育
⇒配属後は、毎月中央での集合教育が行われます!
・勉強会
⇒各委員会が主体となって様々な勉強会を行います!
※様々な分野の人と専門的に関わるなかで「目指す看護の目標」と思えるモデルナースを
 きっと見つけて頂けます!
・院内認定看護師
⇒看護協会が認定する認定看護師とは別に、当院独自の「院内認定看護師」が存在します!
※院内認定看護師は、その証として胸にバッチをつけています
・ハイレベルな医療看護
⇒特に摂食嚥下に関しては、日本の中でも屈指のレベルを誇っています!
※摂食・嚥下チームの活動が「早期経口摂食実現とQOLのための摂食・嚥下リハビリテーション」
 という本になりました。
・クリニカルラダーによる段階教育
⇒1~5段階まで、個々のレベルに応じて行われます!
・プリセプター制度
⇒先輩ナースが新人ナースの技術的・精神的なフォローを行います!
・看護研究
⇒看護系大学より講師を招いてサポートしています!
・各種院外研修や講習会
⇒看護協会研修などの院外研修に積極的に参加しています!
・鈴木敏恵(千葉大学教育学部特命教授)の未来教育プロジェクト
⇒考える力、情報を見極める力が身につく人材育成を目指しています!
※成長プログラムとして神奈川県では初の“ポートフォリオ”を採り入れています!
・認定看護師などの各種資格取得
⇒資格取得後はそれぞれの専門領域で活躍できるような勤務体制をつくっています!
 認定看護師の学校に通っている間の基本給は支給します。
※緩和ケア、WOC、摂食嚥下等の領域で認定看護師たちが活躍しています。
・准看護師進学支援
⇒奨学貸付金:月額80,000円/一般貸付金:月額30,000~50,000円の範囲内です!
☆東名厚木病院はあなたのキャリアアップのお手伝いをします☆

【アクセス】
■バスご利用の場合
・小田急線「本厚木駅」下車 厚木バスセンターより
 厚43系統「森の里」行「船子バス停」下車徒歩3分
※タクシーご利用の場合、本厚木駅より5から10分位(料金約800円前後)
・小田急線「愛甲石田駅」下車
 愛20系統「毛利台団地」行きにて、「船子バス停」下車徒歩3分
■お車ご利用の場合
・東名厚木インターより3分
・国道246号からは、船子交差点を曲がる
・国道129号からは、船子北谷の信号を曲がる
☆本厚木駅から無料送迎バスもあり、アクセス良好です☆

【都心主要駅へアクセス】
・町田まで⇒小田急線「本厚木駅」から直通19分
・下北沢まで⇒小田急線「本厚木駅」から直通47分
・新宿まで⇒小田急線「本厚木駅」から直通55分
☆新宿や横浜、箱根・大山・湘南海岸の観光地にも近く、オフタイムも充実出来ます☆

【マイカー通勤OK】
⇒職員駐車場(駐車場代2,800円/月)
※ガソリン代支給(基準計算による算出)
★仕事帰りの買い物にも便利です★
★通勤時の満員電車が苦手な方には朗報です★

【恵まれた周辺環境】
・本厚木ミロード、イオン厚木店、イトーヨーカドー
⇒仕事帰りのお買い物にも大変便利です!
・厚木シロコロ・ホルモン
⇒第3回B-1グランプリ久留米大会 でゴールドグランプリを獲得し、
 2010年に富士宮やきそば等とともに殿堂入りしました!
採用担当者の声 ~「人材」は「人財」が当院のモットーです~

当院では良質な医療・看護を提供するために最も重要なことは「優れた人材の育成」であることを念頭に組織が一丸となって人材育成の充実に取り組んでいます。看護師一人一人が大切な財産。そんな思いで人材を人財としています。

看護部門では看護師個々が組織への貢献度を高めて患者さんへの利益を供与するとともに看護職自身がやりがいを感じられるように、本人の経験年数よりは「やる気」を尊重し、認定看護師等の資格取得を支援する体制があります。そして資格取得後はそれぞれの専門領域で活動できるような勤務体制をつくり患者ケアの充実を図っています。すでに緩和ケア、WOC、摂食嚥下等の領域で認定看護師たちが活躍し、患者さんはもちろん同僚たちからも高い評価をいただいております。

また、その人にあった時間、業務内容を配慮して持てる力を発揮し、職場復帰を可能にするよう個々のニーズに応えた教育カリキュラムも用意しております。当看護部では目標管理を行っており、成長プログラムとして神奈川県では初のポートフォリオを採り入れています。

【独身寮】
冷暖房完備のワンルームマンション !
築浅でとてもキレイです♪

【スタッフの声】
あなたもぜひ、東名厚木病院で‘本物の看護’してみませんか!


勤務先概要

勤務先 東名厚木病院
勤務先サービス内容 病院(一般)
勤務地 〒243-8571 神奈川県厚木市船子232番地
沿線/最寄駅 小田原線/本厚木
小田原線/愛甲石田


法人概要

法人名 社会医療法人社団 三思会
所在地 〒243-8571 神奈川県厚木市船子232番地
概要 当法人は2011年6月1日、病院創立30周年を迎えました。今日を迎えることが出来ましたのは歴代職員の尽力はもとより、患者、住民、並びに行政、関係各位のご理解とご支援の賜物と感謝するものです。病院創立にあたり「健康を創り守る」「地域住民と共に歩む」を軸に「待機する」から「行動する」医療を掲げ着実にかつ勇気をもって前進することを目指しました。今日でいう「地域完結の保健・医療・介護・福祉」であります。創立30年を迎え、社会医療法人として、又地域医療支援病院として、私たちは社会に感謝し、創業の原点を堅持し、信頼と安心の「法人」としてさらに着実に前進するものです。私たちは、何の為に、誰の為に、何が出来るか、熟慮し、求められる、期待される「保健・医療・介護・福祉」の開拓を着実に進めて行きたいと考えます。「環境と共生」の日本再生へ向けて。
URL http://www.tomei.or.jp/


応募方法

応募先電話番号 046-229-1771

※ご応募・お問い合わせの際は「看護ゲートを見た」とお伝えになるとスムーズです。
担当者名 046-228-0396
採用までの流れ 電話または看護ゲートの応募フォームからご応募ください。